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关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政

关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知。关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知。关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知

关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知。文章出处:作者:发布时间:2012-09-28

关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知。各学院: 根据省人事厅《关于开展2012年省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知》(鄂人社函 [2012]关于开展2012年省有突出贡献中青年专家享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作的通知。508号)文件精神,为了进一步加快我校高层次人才队伍建设,今年继续在我校开展湖北省有突出贡献中青年专家(以下简称省突贡专家)和享受省政府专项津贴人员的选拔推荐工作。现将选拔推荐工作有关事宜通知如下: 一、选拔原则 1、公开、公平、竞争、择优原则,即政策公开,指标公开,条件公开,程序公开,结果公开,实现公平竞争,择优选拔。 2、德才兼备、注重实绩、优中选优原则,即以社会实际贡献和专业技术水平为依据,从严掌握,优中选优。 3、坚持为教学科研服务的原则。要优先推荐在教学科研一线岗位上做出重要贡献和取得突出业绩的中青年专业技术人员。 二、选拔数量及范围对象 今年我省将选拔50名省突专家和100名省贴人员,选拔范围涵盖省内所有企事业单位,对象为在省内各行业从事专业技术、管理工作做出突出贡献的专业技术人员。担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员,原则上不列为选拔对象。省人社厅下达我校省突专家、省贴人员选拔推荐指标参考数为各1个。各学院上报省突专家、省贴人员推荐指标控制数为各1名。 三、、选拔推荐条件 具体推荐条件按照鄂办发〔2001〕55号文件规定执行。推荐人选必须具有高级专业技术职务,省突专家年龄不超过55周岁,省贴人员不超过60周岁,并以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据,其业绩、成果和贡献应取得同行专家的认可。 四、选拔推荐程序 1、个人申报。“双兼挑”人员归口到各学院申报; 2、各相关系或教研室提名; 3、各学院审核推荐,上报人事处; 4、人事处将学院上报专家推荐材料进行公开展示; 5、学校组织专家评审; 6、经校领导审定、公示后上报省人事厅。 五、工作要求 请各单位务必于2012年10月10日前将被推荐对象名单及其“专家情况登记表”、“专家事迹材料”、“同行专家推荐材料”和“附件材料”报人事处高层次人才工作办公室。联系人:吕建兵 甘艳,联系电话:59750174。 希望各学院把专家选拔工作同实施“人才强校”战略、加强教师队伍建设紧密结合起来,积极创造优秀人才脱颖而出的机制和环境,更好地发挥各类高级专家在我校发展与建设中的重要作用,进一步促进我校高层次人才队伍的建设。 特此通知。

附件一:选拔推荐材料要求附件二:各类专家选拔推荐条件附件三:专家情况登记表

湖北工业大学人事处2012年9月28日

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